11月21日下午，院党委书记章志军主持召开医院高层次人才座谈会，来自医院各部门、科室16名高层次人才及相关职能部门负责人、分管院领导参加会议并座谈。

会上，各部门针对上半年高层次人才座谈会提出的16条意见清单整改推进情况进行回应。章志军就落实成效和人才满意度进行详细追踪了解，并强调各部门要切实以问题为导向抓细抓实人才服务工作，要以举措和成效回应人才所需所向。

会上，听取了高层次人才对医院拟出台《医院高层次人才显效行动工作方案》和医院学科建设、平台搭建、行政效能等相关工作的意见建议。党委专职副书记朱娅通报了2023年医院高层次人才专项经费配套情况和人才服务工作开展情况。

章志军在座谈交流中谈到，希望高层次人才保持“三颗心”：真心，要具有爱岗敬业、干事创业的真心；信心，要有对医院发展向上向好的坚定信心，也要有战胜发展中遇到的困难挑战的强大信心；恒心，要有持之以恒干事创业、扭住问题毫不放松的恒心。并寄语全院领导干部，管理的魅力在于挖掘员工的潜能，让员工发挥所长、施展才华，管理者要用自己内心的善意和阳光感染别人、创造希望，凝聚人心合力。

近年来，医院党委高度重视高层次人才服务和显效工作，不断优化高层次人才服务流程，切实解决人才服务政策落实的“最后一公里”问题，打造服务事项实、办事效率高、服务质量优、人才获得感强的良好人才发展环境，最大程度地激发人才的主动性、创造性，以人才优势构筑竞争优势和发展优势，促进医院高质量发展。